天王寺の就労移行支援事業所おすすめ11選【2024年度最新版】

ミライエの公式サイトへ

ディーキャリア

実際の職場環境を想定し、オフィスルールを設ける、支援員を上司に見立てた模擬職場を用意するなどのトレーニングが可能です。机に向かった勉強だけでは得られないものが身に着きますね。
ディーキャリアでは、発達障害の特性に応じたコンテンツも用意され、自分の特性への理解を深めることができるため、発達障害に強い事業所となっています。
利用者限定の求人サイトもあり、ディーキャリアが独自に開拓した求人を検索することもできます。発達障害の特性（強味）を活かしたスキルや知識を学ぶことができます。
就職してスムーズに進めなかった場合などのデーターをもとに、そこから逆算して一人ひとりにあったスキルを身に着けることが出来ます。
また臨床心理士や公認心理師といった専門家がスタッフとして在籍しています。日常生活での悩みや問題に対しても相談することができます。心の健康を含めたトータルでのサポートを可能にしています。

ディーキャリアの公式サイトへ

ヒューマンネット上本町センター

パソコンの基礎から、高度なプログラミング言語の学習を経験豊富な現役のプログラマーやプロの声優・ナレーターやプロのミュージシャン兼ラジオパーソナリティーが支援しています。

他にもAI活用法(Chat-GTPなど)、SNSマーケティング、youtube・動画編集、アナウンス・声優指導、プログラミング講座(レゴロボット･Scratch･組み込み)、ミュージックレーション(音楽セラピー)、マインドフルネス、模擬職業実習、社会人講話、食育講座、発声練習(挨拶言葉など)、レクリエーション(ゲーム・朗読会)などカリキュラムが充実しています。

ヒューマンネット上本町センターの公式サイトへ

Kaien

100種類以上の実践的な職業訓練を行っており、自分の特性を活かす適職を見つけることができます。経験豊富な講師から学ぶことができるクリエイティブコースもあり、未経験からネットワークエンジニアへ就職した方もいらっしゃるそうです。
また、障害に理解のある企業200社以上と連携しており、独自の求人を紹介できます。たくさんの企業との連携があるのは、就職活動にも役立ちそうですね。

Kaienの公式サイトへ

就労移行支援manaby

独自に開発されたコンテンツを使用し、サポートを行っています。利用者の声を反映させながら改良を重ね、新しいコンテンツも随時追加されています。
ITに特化しており、デザイン・Web制作スキルやプログラミングスキルを学ぶこともできます。

クロスジョブ

クロスジョブ阿倍野は駅から近く、多くの公共交通機関が利用できるため、アクセスが非常に便利です。このような立地条件は、実習や見学にも行きやすく、利用者にとって大きなメリットとなっています。
個性や性格を把握する事を大切にし、あせらずゆっくりとしたカリキュラムを御提供してます。
机に向かった活動だけではなく、トレーナーが組んだメニューを参考に、阿倍野トレーニングルームで体力づくりのトレーニングも行っています。体が引き締まった、筋肉が付いたなどの喜びの声があげられています。

クロスジョブ阿倍野の公式サイトへ

LITARICOワークス大阪天王寺

ソーシャルスキルトレーニングを主として行っています。対人関係などのスキルを身につける事によって社会生活を円滑に営んでいくプログラムを実施しています

LITALICOワークス 大阪天王寺の公式サイトへ

ウエルビー大阪天王寺駅前センター

社会生活においてコミュニケーションは最も重要な部分です。ITの時代といえ、対人関係には欠かせないものがあります。そう言った幅広いプログラムが多く御用意されています。

ウェルビー大阪天王寺駅前センターの公式サイトへ

就労移行支援とは

一般企業への就労を目指す障害のある方を対象とし、障害者総合支援法という法律に基づき、運用されている就労支援サービスです。
利用期間は最大2年間という期間の中で、就職に必要なスキルを身につけ、就職活動の支援を行います。

就労移行支援の主な支援内容は、以下のようなものになります。

① 事業所に通って体力をつける
一般就労に向けて、心身の状態を安定させ、生活リズムを整え体力をつけていきます。

② 就労に役立つスキルの獲得
パソコンスキルを身につけるためのトレーニング、ビジネスマナーの習得、SST(社会生活技能訓練)などを行います。事業所によってプログラムは様々です。

③ 障害特性の理解
自分の障害についてだったり、どんなことが得意でどんなことが苦手か、苦手なことへの対処方法、企業へ配慮してほしいことなどをまとめていきます。
また、自分に合った仕事や職場環境はどのようなものかを考えていきます。
しっかりと自分のことを理解することで、自分に合う仕事内容を見つけることができたり、面接の場でも自分をアピールできます。

④ 職場見学や職場実習
職場見学や職場実習を通し、実際に自分が働くイメージをつけていきます。
実習に行くことで、自分の得意なことが見つかったり、新たな課題が発見されたりします。事業所の職員と振り返りを行い、就職活動に役立てましょう。

⑤ 就職活動のサポート
ハローワークへの同行、応募書類の添削や、模擬面接を行い、就職活動のサポートを行います。

⑥ 定着支援
長く働いていくために、就職後困ったことがあれば、相談に対応しています。
場合によっては、企業の担当者と三者面談を行うこともあります。

就労移行支援はどんなひとが受けられますか？【就労移行支援の対象者】

まずは、就労移行支援の利用ができる方についてですが、

就労移行支援事業所の対象者は

18歳から65歳未満の障害・難病をお持ちの方が利用対象です。

参考:就労移行支援について【厚生労働省】

就労移行支援を利用される方の対象疾患は

・精神障害（統合失調症・うつ病・躁うつ病・パニック障害・不安障害・睡眠障害など）
・発達障害（ASD（自閉症スペクトラム）・ADHD（注意欠陥・多動性障害）・LD（学習障害）・SLD（限局性学習症）

• 知的障害
• 身体障害
• 難病など

身体障害者の方は事業所の入り口にフラットな部分が無かったりトイレがビル内の共同で狭いなどのまだまだ不十分な所も多いので先に電話での問い合わせをおすすめします。

また、障がい手帳が無くても通院の履歴があったり医師からの診断書が出れば申請は可能です。

就労移行支援事業所は大学在学中に利用できるのか？

4年制大学や大学院、短大、専門学校、高校に在学中の場合は自治体の判断により就労移行支援事業所との併用が可能です。
以下、厚生労働省からの通達です。

２ 就労移行支援の大学在学中の利用

（１）対象者要件 大学（4年生大学、短期大学、大学院、高等専門学校等）在学中の卒業年度に、以下の①～③の要件をいずれも満たす場合は、本市の就労移行支援の支給決定を行うことができるものとする。
① 当該障害者が在学中の大学による就職支援の実施が見込めない、又は困難である場合
② 当該障害者の大学卒業年度であって、卒業に必要な単位取得が見込まれており、就労移行の利用に支障がない場合
③ 当該障害者にとって、適切な就労移行支援が受けられる場合

参考:ウェルネットなごや「平成29年度障害福祉サービス等報酬改定等に関する Ｑ＆Ａ

通達にあるように、基本的には卒業年度で卒業の見込みのある大学生は在学中に就労移行支援を利用することは可能です。

卒業後の就職が心配な方は、在学中から自治体に就労移行支援事業所の利用が可能か確認してみることをおすすめします。

就労移行支援事業所では、大学や専門学校を卒業後にスムーズに就職できるよう、在学中からパソコン演習や資格取得支援などを通じてサポートしています。

さらに、大学の就職課や保護者とも連携しながら、就職活動を進めるための支援も行っています。これにより、自分に合った職業や職種への就職が可能です。

また、入社後の定着支援も就労移行支援事業所で行うため、在学中から利用することで就職後の安定を見据えることができます。自分の将来をしっかりとサポートしてくれるメリットがありますね。

就労移行支援事業所は働きながらでも利用できるのか？

障がいをお持ちの方で一般就労をしているが働く中で対人関係が上手くいかない。
仕事でミスが多いなどで悩まれている方でも原則、利用できません。

就労移行支援は障がいが理由で退職された方、社会人経験のない方などの現在働いていない人が、これから就職することを目標に、訓練を行う事業所です。

そのため、在職中の方は働くことが可能となり、
就労移行支援の訓練を受ける必要がないとう判断になります。

休職をされている方の場合は下記の①から③を満たすことで、在職中でも就労移行支援事業所の利用が可能です。

１ 就労系障害福祉サービスの休職期間中の利用

（１）対象者要件 一般就労している障害者が休職した際、以下の①～③の要件をいずれも満たす場合は、 本市の就労系障害福祉サービスの支給決定を行うことができるものとする。
① 当該休職中の障害者を雇用する企業及び医療機関による復職支援（例：リワーク支援）の実施が見込めない、又は困難である場合
② 当該休職中の障害者が復職を希望し、企業及び主治医が、復職に関する支援を受けることにより復職することが適当と判断している場合
③ 当該休職中の障害者にとって、適切な就労系障害福祉サービスが受けられる場合

参考:ウェルネットなごや「平成29年度障害福祉サービス等報酬改定等に関する Ｑ＆Ａ

就労移行支援事業所の利用が可能となった場合、支援員が職場と連絡を取り、

なぜ休職に至ってしまったか、どこまで回復すれば復職できるのか、復職するためには何が必要か、など支援員と相談し復職に向け支援を受けることが出来ます。

また、相談や精神的なケアは、資格を持った専門員や支援員が在籍していますのでいつでも可能です。

就労移行支援事業所の利用料金はいくらかかりますか？

前年度の世帯収入によって利用料金がかかる場合がありますが、実際に利用されている方の約9割の方が自己負担額０円でご利用されています。

就労移行支援サービスの利用料金については以下の通りです。

※注１：３人世帯で障害者基礎年金１級受給の場合、収入が概ね３００万円以下の世帯が対象。
※注２：収入が概ね６００万円以下の世帯が対象。

前年度の世帯収入の区分により利用料金の自己負担額上限が定められています。
詳しくは自治体にお問い合わせください。

就労移行支援事業所によっては、金銭的な負担を減らせるところもあります。
昼食や交通費、学習にかかるテキスト代や試験代などをすべて提供している事業所もありますので、併せて確認しましょう。

就労移行支援事業所の使い方【利用方法】

それでは次に、就労移行支援事業所の使い方について解説していきます。

精神疾患などがあり、一般就労を目指す方などが就労移行支援事業所を利用するには、「障害福祉サービス受給者証」(以下「受給者証」)が必要となります。

お住まいの自治体の障害福祉課などで手続きをすることができます。自治体によって手続きが異なる場合もありますが、主に以下の手順で申請することができます。

自治体の障害福祉窓口にて申請を行う

障害福祉課、障害者支援課など、自治体によって名称が異なる場合がありますが、市役所や区役所にある障害福祉の窓口へ行き、就労移行支援を利用したいと伝えることで申請書等をもらうことができます。

1. 必要書類を提出
   窓口でもらった申請書や医師の診断書等を提出します。
2. サービス等利用計画案を提出
   相談支援事業所が作成するサービス等利用計画案を提出します。
   相談支援事業所に依頼せず、自分でセルフプランを作成し、提出することも可能です。(自治体によっては、必ず相談支援事業所をつけなければならないところもあります)
3. 認定調査を受ける
   心身の状況を総合的に判断するため、認定調査というものが行われます。
   基本的には申請者のご自宅に認定調査員が伺います。
   日中活動の状況や、介護の状況、サービス利用の意向ついてなどの調査になります。
4. 支給決定、受給者証発行
   審査会の後に、支給決定され、受給者証がご自宅に届きます。
5. サービス提供事業者と契約
   利用したい就労移行支援事業所と契約を結びます。

受給者証の発行には、1～2ヶ月程度かかることがありますので、
障害福祉サービス(就労移行支援)の利用を検討されている場合は、お早めに窓口へ相談に行くのがよいでしょう。

障害福祉サービス受給者証に関するQ＆A

Q：利用したい就労移行支援事業所が決まっていなくても受給者証の申請はできるの？
基本的には、利用する事業所が決まってから申請を行います。まずは利用する事業所を決めましょう。ただし、自治体によって異なるため、詳しくはお住まいの自治体の障害福祉課へお問い合わせください。

Q：申請にはどんなものが必要なの？
受給者証の申請に必要なものは、自治体によって異なりますが、以下のようなものが必要となることが多いです。
・印鑑
・マイナンバー
・身分証明書(本人の氏名や住所が確認できるもの)
・障害者手帳
・収入のわかる書類

就労移行支援はひどいという声があるのはなぜ！？

大阪で就労移行支援事業所を探していると、ネットで「ひどい」「やめとけ」「時間の無駄」といった声があるのをよく目にします。

結論から言って、これらの原因は以下のようなことが理由として挙げられます。

• 就労移行支援に向いてない人が利用してしまった
• 就労移行支援のからくりによる強引な声かけ
• 利用者集めやお金儲けしか考えていない

など、理由は様々ですがこう言った声が非常に多いです。

就労移行支援は意味ないって聞くけど大丈夫！？

精神疾患や発達障害により、就職が困難でありこれから就職を目指される方にとって

ネットで「就労移行支援は意味ない」といった声は聞き流せないキーワード言えるでしょう！

では実際に、就労移行支援は意味がないのか？と言うことへの問いですが…

結論から言うと、今回紹介したような選び方のポイントを抑え自分の目的にマッチした就労移行支援事業所を選ぶ事で「意味がない」「無駄だ」と言う声にはならないと言えます。

実際に、意味がないと言った声の背景には

• 就職できなかった
• 思ってたサポートと違った
• 自分に合っていなかった
• 資金面やアクセス面で通所が続けられなかった

などの、様々な理由から就職できなかったと言ったことが背景に挙げられます。

これらの全てがそうとは言えませんが、主に就労移行支援事業所と通われている方との相違や認識のズレ相互理解や疎通がうまくいかなかったことが理由として一番多くなるでしょう。

就労移行支援と就労継続支援の違いはなに？

就労系の障害福祉サービスには、「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」の３つがあります。

それぞれどのような違いがあるのかご紹介します。

就労移行支援

一般企業への就労を目指す障害のある方を対象とした就労支援サービスです。

一般就労に向けて、ビジネススキルやビジネスマナーを学ぶことができます。
また、就職活動のサポートや就職後の支援も行っています。

就労継続支援A型

現時点では一般就労が難しい方が、事業所のサポートを受けながら、雇用契約を結び働くことができる障害福祉サービスです。

一般就労よりも短い時間で働くことや自身の特性の理解を深めることができます。
雇用契約を結ぶため、最低賃金が保障されています。

大阪府最低賃金は令和5年10月1日の段階で1,064円となっております。

参考：厚生労働省　大阪府の最低賃金のお知らせ

就労継続支援B型

通常の事業所に雇用されることが困難な方に対し、生産活動の機会の提供や知識、能力の向上のために必要な訓練を行う障害福祉サービスです。

自分のペースで仕事に取り組め、週1日からの利用が可能となります。
毎日きちんと通所する自信がないという方でも、自分の体調や体力に合わせて働くことができます。

また、雇用契約は結びませんが「工賃」という形で給与がもらえます。大阪府の平均工賃は、時給202円となります。(令和3年度)

参考：大阪府　工賃（賃金）実績の公表(令和3年度)

就労移行支援と就労継続支援を併用して利用することはできません。
そのため、今の自分の状況に合ったサービスを選択しましょう。

併用はできませんが、サービスの変更を行うことは可能です。
例えば、「就労継続支援で毎日通所することができて、仕事への自信もついたから一般就労を目指していきたい」と、就労継続支援を利用していた方が、就労移行支援へサービスの変更を行うことは可能です。
また、就労移行支援を利用し一般就労を目指していた方が、「やっぱりもう少し体調を整えてから一般就労を目指したい」と就労移行支援から就労継続支援へサービスの変更を行うこともできます。

就労移行支援に行けば必ず就職できますか？

就労移行支援は就職を目指して通所する場所です。支援員も利用者が就職出来るように全力を尽くして支援に臨んでいます。もちろん一人一人の体調や特性に合わせ無理なく計画を立て支援を行います。

ですが、絶対に就職が出来ると言う訳ではありません。
逆に就職が出来なかった方の場合は以下のような原因があります。
考えられる理由として

• 通所が安定しなかった
• 就職活動の準備が不十分だった
• 就職活動の途中で断念してしまった

などの理由があります。

年々就職先の受け入れ企業は多くなっています。職種の幅も広がっています。
自分にあった就労支援事業所を見つける事も大切です。
ただ通所するだけではなくスキルを磨ける事業所を選びましょう。

就労移行支援事業所に通所する場合収入が０円、生活費はどうする？

就職を目標としている就労移行支援事業所。
現在の収入が0では精神的に不安がつのり安心して通う事が出来ません。
どのように賄えばよいのかいくつかの代表的な例をご紹介します。

・生活保護→相談窓口：市区町村の福祉課
経済的に困窮した方に対して必要最低限の生活費を支給する国の公的扶助制度を利用する。

・障害年金→相談窓口：年金事務所
申請には原則として初診日から１年６か月を経過していることが条件です。障がい者手帳が無くても申請が可能ですが一番時間がかかる手続きです。

・失業保険→相談窓口：ハローワーク
自己都合による退職であっても受給する事が可能です。障がい者の場合受給期間などが増える場合があります。

・傷病手当→相談窓口：お勤め先
病気やけがによって休職した場合に生活を保障する為の制度です。

これらの制度をうまく活用し、就労移行支援事業所を利用されている方が多いです。
その他にも制度はありますので、詳しくは市区町村にお問い合わせください。

堺市の就労移行支援事業所もおすすめ【天王寺周辺】

天王寺方面で就労移行支援事業所を探しておられる方には、沿線の関係で、堺市の就労移行支援事業所もアクセスしやすいためおすすめです。

この項では、堺市でおすすめな就労移行支援事業所もいくつかご紹介いたします。

ソース堺東

ソース堺東では、就職に役立つスキルを身に着けられるものから楽しめるプログラムやイベントが豊富です。このようなプログラムやイベントがあるのは、自分ひとりでコツコツ学習を進めるのが苦手…という方にはおすすめですね。
ソース堺東の最寄駅は堺東駅になりますが、堺東の他に、三国ヶ丘駅が最寄りのソース三国ヶ丘もございます。ご自宅から通所しやすい方を選んで利用されてくださいね。

ソース堺東の公式サイトへ

就労移行支援事業所エンワーク

パソコン練習はもちろん、JST(ジョブスキルトレーニング)やグループワークなどを行い、コミュニケーション能力を向上させたり、自己理解を深めたりすることができます。
また、小売り業での品出しや、接客、事務職など、実際の職場での業務を想定して、備品や設備を使ってのシミュレーション作業を行っています。就労前にこういった練習ができるのは安心ですね。

エンワークの公式サイトへ

就労移行支援事業所ココエル

就労移行支援事業所ココエルでは、提携している企業の業務を実際に実践しながら就労の練習を行うことができます。就労移行支援事業所では、基本的には給与は発生しません。しかし、こちらの業務では給与が発生し、リアルな環境でビジネススキルを向上させることができます。

ココエルの公式サイトへ

京橋の就労移行支援事業所もおすすめ【天王寺周辺】

天王寺方面で就労移行支援事業所を探されている方には、京橋の事業所もおすすめです。
こちらも、いくつかおすすめの事業所をご紹介いたします。

ディーキャリアITエキスパート京橋オフィス

パソコン訓練だけでなく、コミュニケーションの訓練も充実しています。
また、仕事をする上で重要になるストレスコントロールの方法も練習できます。お休みの時間の過ごし方をどうしていくか、職員と一緒に考え、余暇の時間の使い方の支援を行ってくれます。

ディーキャリアITエキスパート京橋オフィスの公式サイトへ

就労移行支援事業所きょうばし

就労移行支援事業所では、基本的に工賃が発生しません。
しかし、就労移行支援事業所きょうばしでは生産活動によって得た収益を訓練手当として分配しています。（時給650円）
就職に必要となる物品を購入するのに役立ちますね。
併設の分野病院のバックアップもございます。

きょうばしの公式サイトへ

チャレンズ

スタッフの半数が、国家資格を持った福祉専門職員となります。疾患や障害への専門的なアドバイスが受けられ、安心して就労のサポートが受けられます。

チャレンズの公式サイトへ

まとめ

就労移行支援を利用したい方は、まずは事業所の見学、体験に行きましょう。
実際に事業所へ行くことで、事業所や働いている職員の雰囲気を知ることができます。

見学時に詳しく説明を受け、自分のやりたいことと事業所のサービス内容が合っているか確認しましょう。
プログラムの内容は事業所によって様々です。
どんなプログラムがあるか、
どんな資格を持った職員が対応しているか、
自分に必要なサービスが行われているかを検討しましょう。

また、自宅からの通学経路を確認し、毎日通える事業所であるかも見ておきましょう。
事業所独自に資格取得の支援や交通費の援助など、事業所独自のサポートを行っているところもありますので、その点も、どのようなサポートがあるか、ホームページを見たり、見学時に確認できるといいですね。

以上、天王寺でおすすめの就労移行支援事業所を紹介させていただきました。
いかがでしたでしょうか。参考になれば幸いです。